-
 

importance-of-leadership-iconDet är inte främst ekonomiska förmåner som skapar engagemang; medarbetare känner sig engagerade när de upplever att ledningen bryr sig om dem.

Det är framför allt de högsta cheferna som påverkar attityderna i en organisation. En attityd som visar att de bryr sig om sina anställda som medarbetare och människor skapar höga nivåer av engagemang, särskilt hos en utspridd arbetsstyrka

Så påverkar företagsledare engagemanget. Ladda ner häftet idag!

    Indikerar obligatoriska fält
Förnamn     
Efternamn     
Organisation     
Titel     
Stad     
Telefonnummer     
E-post     
Jag vill gärna få erbjudanden och annan information skickad till mig