Kickoff eller inspirationsevent
Tänk om er största utmaning inte är strategin, utan hur väl ni som ledning får ansvar, riktning och samarbete att fungera i praktiken? Efter semestern är det ett perfekt tillfälle att samla gruppen, skapa samsyn och sätta tonen för hur ni vill att kulturen ska märkas i vardagen. Det här är ingen föreläsning, det är interaktivt och vi testar sätt att kommunicera i praktiken, hur vi får genomslag.
Bygg en kultur där ansvar är tydligt och helheten fungerar
- Starka organisationer kännetecknas av tydliga förväntningar, gemensamt ansvar och förmågan att få olika delar att dra åt samma håll.
- Empati är en central del av ledarskapsintelligens, inte som värdeord, utan som ett sätt att förstå, tydliggöra och få människor att ta ansvar.
När helhetsbilden saknas uppstår snabbt friktion: otydliga roller, parallella spår (stuprör), beslut som drar ut på tiden och en känsla av att ingen äger helheten.
Fokusområden
- Hur skapar vi en sund kultur som ledare?
Konkret vad ni behöver göra annorlunda för att bygga förtroende och tydlighet i vardagen. - Gör empati till en styrka i ledarskapet
Upptäck hur empati påverkar ansvarstagande, samspel och resultat och hur ni använder den aktivt. - Balansera empatisk kultur med ansvar
Hur ni går från aktiviteter och mål till att skapa ägarskap, så att inget faller mellan stolarna.
Det här gör vi
Under två interaktiva timmar kommer ni att arbeta med konkreta sätt hur ni som ledning skapar tydlighet för ansvar, riktning och samspel. Efter två timmar har ni inte fler teorier, utan skarpare insikter om er egen verklighet.
Om genomförandet
Datum: Enligt överenskommelse
Längd: 2 timmar
Plats: Enligt överenskommelsemmmmmm
Antal: Enligt överenskommelse
Pris: 23 000kr exkl.moms
Ett event för: Verksamheter som vill se det empatiska ledarskapet i vardagen eller ledningsgrupper som vill skapa tydligt ansvar, få bort stuprör och växla upp samspelet i och mellan sina team.
För mer information eller frågor, mejla info@dalecarnegie.se
Bli en ledare som vågar bjuda på sig själv för att få andra att våga!
aaaaaaaaaaa aaaaaaaaaa
På LinkedIn håller vi dig uppdaterad kring det senaste från ledarvärlden.
Låt dig inspireras och få handfasta tips för hur du kan ta din organisation till nästa nivå.
Podcasts
Lyssna på våra populära podcaster, Klokskap & ledarskap, Take Command och Ung i princip.
Inspirerande samtal som ger insikter om framgångsrikt och hållbart ledarskap .
Ledarskapsbloggen
Ett företags resultat är alltid direkt kopplat till medarbetarnas prestationer. Alla kan givetvis förstå sambandet mellan företagets resultat och medarbetarnas prestationer, rent logiskt.
Ledarskap
Säkrar du tid till de saker som betyder mest?
Att skydda vår tid handlar inte bara om att undvika att bli överväldigad av arbete. Det handlar också om att skapa utrymme för att göra de saker som verkligen driver framgång och utveckling. 3 Sätt som hjälper oss att få tid för de saker som betyder mest.
Ledarskap
5 Steg som hjälper dig att coacha fram önskat beteende hos ”Elons” i ditt liv
Elon Musks stormiga beteende är välkänt och omskrivet. En ledare som inte hamnat i konflikt och jobbat bra tillsammans med honom under 20 år är Gwynne Shotwell. Vad är hemligheten?
Vi förändrar människor och företag
Hur kan vi hjälpa er att transformera er organisation och människorna i den?
Associate/Performance Consultant/Trainer Stockholm
0723 52 87 11
