Dale Carnegie arbetade i nära samarbete med Connollys ledningsteam fram ett program i presentationsteknik, anpassat utifrån deras utmaningar och behov. ”Vi har ofta rundabordssamtal och våra medarbetare står inte inför 100 personer och ger presentationer eller föreläser. Så, som en del av träningen, lät Dale Carnegie medarbetare sitta runt ett bord och simulera hur ett sådant möte kan gå till. De gjorde ett mycket bra arbete med att anpassa träningen och jobba med de områden som våra medarbetare behövde förbättra sig inom.”
Vi har varit mycket framgångsrika de senaste tre – fyra åren och Dale Carnegies träning har varit en väsentlig del av det.
Utmaningar
”Problemet är att även om dessa personer var mycket skickliga inom sina respektive expertisområden, så var deras förmåga att hantera uppgifter utanför sitt eget område, otillräcklig.” Thomas Mohs, Director of Operation.
Lösning
Dale Carnegie arbetade tillsammans med Connolly fram ett program i presentationsteknik, anpassat utifrån deras problemområden. Utöver denna träning, har DCT också ett program för ledarskapsutveckling på plats hos Connolly.
Resultat
Resultat: Mer än 70 medarbetare har genomfört träning hos Dale Carnegie. ”En engångsföreteelse för oss”, säger Thomas Mohl, Director of Operations ”har blivit en viktig del i utvecklingen av alla våra chefer.”
”Om träningen har påverkat vårt företag? Det har den verkligen, och vår 20%-iga tillväxtökning och lönsamhet, visar just det. Chefen för ledningen ville ta oss till nästa nivå och Dale Carnegie Training har hjälpt oss att komma dit.”
Connolly – Thomas Mohs, Director of Operations, Connolly Consulting
