I en värld präglad av ökad komplexitet, hastighet, teknik och press har Hästens valt att göra utveckling av mänskliga förmågor till en strategisk prioritet. Sedan samarbetet med Dale Carnegie inleddes har Hästens sett en djupgående och bestående effekt på hur människor leder, samarbetar och skapar resultat.
Arbetet har blivit en naturlig del av kulturen och bidragit till starkare relationer, tydligare ledarskap och förbättrade affärsresultat. I flera marknader har satsningen på utveckling varit en tydlig drivkraft bakom en mycket snabb tillväxt, där kvaliteten i samtal och åtaganden direkt har påverkat affärsutfallen.
Utmaningar
Hästens verkar på en global marknad där kvaliteten i relationer, samtal och förtroende är avgörande för framgång. Utmaningen låg i att säkerställa att ledare och medarbetare, oavsett marknad, hade förmågan att kommunicera med värme, tydlighet, mod och respekt, samtidigt som tempot, kraven och komplexiteten ökade.
För Hästens var det tydligt att tekniska och strukturella lösningar inte räckte. Hästens är ett globalt premiumvarumärke med rötter i svenskt hantverk och en stark närvaro i över 50 länder och för att fortsätta växa och leverera på varumärkets löfte krävdes ett konsekvent fokus på beteenden, samtal och ledarskap.
Lösning
För att möta dessa utmaningar har Hästens under många år samarbetat med Dale Carnegie inom ledarskaps-, kommunikations- och coachande träning. Programmen har fokuserat på att utveckla självförtroende, autenticitet, inflytande och ledarskap, med ett tydligt affärsperspektiv.
En erfaren Dale Carnegie‑trainer har arbetat nära organisationen och levererat träning och coaching som inte stannar vid innehåll, utan skapar verklig beteendeförändring. Med djup förståelse för både affär och människa har insatserna hjälpt individer och team att växa, bygga förtroende och ta ansvar i vardagen.
Resultat
Effekten av samarbetet har varit betydande och långsiktig. Hästens upplever starkare ledarskap, bättre lyssnande, tydligare försäljning, mer förtroendefulla relationer och en förbättrad förmåga att coacha och utveckla människor.
I flera marknader har satsningen på utveckling varit en direkt möjliggörare för snabb tillväxt, då kvaliteten i samtal och åtaganden tydligt har påverkat kvaliteten i affärsresultaten. För Hästens har Dale Carnegie blivit en strategisk partner i arbetet med att bygga kultur, ledarskap och hållbara resultat, genom att investera i människors utveckling och samspel.
.
”I en värld som blir allt snabbare och mer komplex är förmågan att kommunicera med värme, mod och tydlighet inte ett val – det är en av de mest värdeskapande investeringar ett företag kan göra.”
Jan Ryde, Executive Chairman / CEO / Owner