Starta hösten med energi och samsyn!
Tänk om er viktigaste konkurrensfördel i höst inte är en ny strategi, utan hur ni faktiskt är mot varandra en helt vanlig tisdag? Efter semestern är det perfekta tillfället att samla teamet, grunda med ny energi och sätta tonen för resten av året.
Bygg team som inspirerar, presterar och växer – tillsammans
Högpresterande team har en sak gemensamt: de fastnar inte i missförstånd, onödig friktion eller låg energi. De har ett klimat där människor känner sig sedda, vågar bidra och tar ansvar. Därför är empati inte ett “nice to have” – det är en av de skarpaste prestationsmotorerna ni har.
Vad händer i workshopen?
Under två interaktiva, dynamiska timmar jobbar vi med hur empati faktiskt märks i vardagen: i dialoger, beslut och samarbete. Ni får konkreta verktyg, snabba övningar och aha-insikter som direkt väcker nya sätt att tänka och agera.
Vad får du med dig?
- Hur kan vi konkretisera ”empatiskt ledarskap”?
Från värdeord till beteenden som märks i vardagen. - Tips på hur vi kan träna upp vår empatiska förmåga.
Övningar, perspektiv och verktyg som stärker förståelse och närvaro. - Ledare som föredöme och kraften i sårbarhet.
Hur modet att visa mänsklighet skapar tillit och förtroende. - Hur får du empati och tydlighet att gå hand i hand?
Balansen mellan omtanke, krav och ansvar i praktiken.
Alla är med och testar, skrattar, utmanar varandra och bygger gemensam energi i rummet. Tillsammans skapar vi nya insikter och energi för framtidens ledarskap.
När och var?
Datum: Enligt överenskommelse
Längd: 2 timmar
Plats: Enligt överenskommelsemmmmmm
Antal: Max 35 personer/grupp
Pris: 23 000kr exkl.moms
Vem passar kickoffen för: För företag som vill byta friktion mot flyt och få team som levererar med både fart och empati.
För mer information eller frågor, mejla info@dalecarnegie.se
a
aaaaaaaaaaa aaaaa
Podcasts
Lyssna på våra populära podcaster, Klokskap & ledarskap, Take Command och Ung i princip.
Inspirerande samtal som ger insikter om framgångsrikt och hållbart ledarskap .
Ledarskapsbloggen
Ett företags resultat är alltid direkt kopplat till medarbetarnas prestationer. Alla kan givetvis förstå sambandet mellan företagets resultat och medarbetarnas prestationer, rent logiskt.
Ledarskap
Säkrar du tid till de saker som betyder mest?
Att skydda vår tid handlar inte bara om att undvika att bli överväldigad av arbete. Det handlar också om att skapa utrymme för att göra de saker som verkligen driver framgång och utveckling. 3 Sätt som hjälper oss att få tid för de saker som betyder mest.
Ledarskap
5 Steg som hjälper dig att coacha fram önskat beteende hos ”Elons” i ditt liv
Elon Musks stormiga beteende är välkänt och omskrivet. En ledare som inte hamnat i konflikt och jobbat bra tillsammans med honom under 20 år är Gwynne Shotwell. Vad är hemligheten?
Vi förändrar människor och företag
Hur kan vi hjälpa er att transformera er organisation och människorna i den?
Associate/Performance Consultant/Trainer Stockholm
0723 52 87 11