Så tar du tag i konflikter Självutvärdering
Det här får du med dig från vårt häfte
Förmågan att interagera med andra är ännu viktigare idag i komplexa och snabbrörliga arbetsmiljöer. I häftet får du råd om hur du analyserar konfliktsituationer och sätt att lösa dem som skapar samarbete. Upptäck hur vi kan tolka personers reaktioner i konflikter och ge dem verktyg att förstå och bättre hantera sina känslor och behov.
Insikter du får
En noggrann konflikthanteringsplan gör det enklare att analysera hur du hanterar konflikter i nuläget, så att du kan ringa in förbättringsområden. Med utvalda strategier för praktisk konflikthantering och alternativa metoder för att dämpa infekterade situationer, kan du leda ett mer sammansvetsat team.
Varför dessa insikter är viktiga
Konflikter på arbetsplatsen minskar arbetslusten, påverkar både produktiviteten och teamets framgångar negativt. Oenighet måste tas itu med direkt. När en konflikt stör arbetet och påverkar relationer är det dags att vara en skicklig fredsmäklare.
Hur du kan använda dina insikter
Häftet ger dig praktiska strategier som hjälper dig lösa konflikter och förändra attityder och beteenden för att minimera risken för konflikter. Du analyserar konfliktsituationer och hittar den bästa lösningen, genom att använda mallen för att skapa en handlingsplan.
Boka möte
Kontakta oss för ett coachande samtal om utvecklingsmöjligheter för ert företag. Det går också bra att mejla oss på info@dalecarnegie.se.
