Här är 8 varningssignaler för att det finns grupptänk i teamet

Senaste inläggen

Nyckeln till samarbete som de flesta missar! 12 november, 2024
Från budskap till resultat med smart kommunikation 25 oktober, 2024
Fyra steg som säkrar ditt team mot utbrändhet 1 oktober, 2024
Hur väljer vi rätt kommunikationskanaler? 5 september, 2024
Så här coachar vi nya chefer att hitta sin egen ledarstil 16 augusti, 2024
Influera mera med bättre frågor! 18 juni, 2024
Är en digital kultur nyckeln till framgång? 3 juni, 2024

Nyttiga länkar

Våra program
Whitepapers & Häften
Podcasts
Blogg
Om oss

Ämnen

Företagskultur
Försäljning
Kommunikation
Ledarskap
Medarbetarengagemang
Presentationsteknik
Processutveckling

Om Dale Carnegie

Dale Carnegie grundades 1912, och sedan dess har vi utvecklats från en människas övertygelse på styrkan i personlig utveckling till ett utbildningsföretag med kontor över hela världen. Vi vill vara med att skapa framtiden näringsliv – tillsammans med våra kunder.

Ett företags resultat är alltid direkt kopplat till medarbetarnas prestationer. Alla kan givetvis förstå sambandet mellan företagets resultat och medarbetarnas prestationer, rent logiskt. Samtidigt vet vi att det är ett stort steg mellan läpparnas bekännelser och att aktivt arbeta med att coacha medarbetarna till högre prestationsnivåer. De företag som har bestämt sig för det sistnämnda kommer till oss.

Vår målsättning är att ge dig bästa möjliga avkastning på dina investeringar. Med andra ord, att skapa en utveckling som verkligen gör skillnad.