Hur skapar du en vinnande säljkultur? Workshop i Stockholm den 22 maj 2026
Som försäljningschef behöver vi ha förmågan att ständigt anpassa vårt sätt att driva, stödja, inspirera och supporta säljteamet.
Ta del av spaning på framtiden och vad du kan göra redan idag för att bygga en högpresterande säljkultur.
Denna workshop erbjuds endast genom personliga inbjudningar till en exklusiv grupp med liknande arbetsroll som du har. I klassisk Dale Carnegie anda får du med dig både konkreta tips, verktyg och insikter som du direkt kan börja använda med ditt team.
Innehåll
- Hur skapar vi en vinnande och lärande säljkultur?
- Få spaning på framtiden och skapa beredskap redan nu för vad som väntar längre fram.
- Verktyg för att analysera er säljkultur och beteenden.
- Lär dig och öva på en struktur som hjälper dig att inspirera och motivera ditt team till handling.
Du kan se fram emot interaktiva och värdefulla timmar. Ta med ditt bästa humör, så får vi dessutom roligt medan vi utbyter erfarenheter som gör att vi tar oss till nya nivåer.
För vem?
Workshopen är enbart för säljande VD, försäljningschef eller säljledare som svarar JA på följande påståenden:
- Jag ansvarar för ett/flera team med säljare.
- Jag tror på kraften i personlig utveckling för individ och team.
- Jag är övertygad om att jag med rätt ledarskap kan locka fram ytterligare potential i teamet.
- Jag tror på öppenhet och prestigelöshet och önskar bidra till ett givande utbyte med andra säljchefer.
Är du villig att investera din tid och ditt engagemang i denna aktivitetsfyllda workshop?
När och var?
Datum: Fredag den 22 maj 2026
Tid: 14:00 – 16:30
Plats: Convendum, Kungsgatan 9, Stockholm
Lär känna dina trainers i workshopen Fredrik Rosendahl och Nina Keyassa

För frågor, mejla fredrik.rosendahl@dalecarnegie.com tel.0734-17 75 01 eller nina.keyassa@dalecarnegie.com tel 0723-52 87 11
aaaaaaaaaaaaaVälkommen!
Podcasts
Lyssna på våra populära podcaster, Klokskap & ledarskap, Take Command och Ung i princip.
Inspirerande samtal som ger insikter om framgångsrikt och hållbart ledarskap .
Ledarskapsbloggen
Ett företags resultat är alltid direkt kopplat till medarbetarnas prestationer. Alla kan givetvis förstå sambandet mellan företagets resultat och medarbetarnas prestationer, rent logiskt.
Kommunikation
7 fraser som ökar förståelse och engagemang
Genomtänkta ordval kan göra samtal mer effektfulla, öppna dörrar, bygga relationer och skapa engagemang, och kan utgöra skillnaden mellan att bli lyssnad på eller ignorerad.
8 tecken på att vi är över stressgränsen
Utbrändhet är inte ett tecken på svaghet, utan på att något i arbetsmiljön behöver förändras. Här är åtta varningssignaler att fånga upp innan vi “går in i väggen”.
Vi förändrar människor och företag
Hur kan vi hjälpa er att transformera er organisation och människorna i den?
Associate/Performance Consultant/Trainer Stockholm
0723 52 87 11
