Hur skapar vi en kultur med högpresterande team – och behåller den? Workshop Göteborg den 13 november 2024
En vinnande företagskultur är inriktad på att uppnå företagets mål och visioner genom att skapa en positiv och engagerande arbetsmiljö för medarbetarna. De viktigaste personliga känslomässiga drivkrafterna för högpresterande team är:
Som seniora ledare förväntas vi vara goda förebilder och ge ett individanpassat ledarskap till våra medarbetare, och för att skapa team som presterar på en hög nivå behöver vi få grepp om hur våra team fungerar och förstå vilka yttre och inre faktorer som påverkar dem. Vi kommer få tips och idéer på vad vi kan göra för att lyckas med detta och fokuserar på följande:
- Identifiera aktuella utmaningar och få en enkel metod för att involvera andra och skapa intraprenörskap
- Det moderna ledarskapet – hur skapar vi en kultur med högpresterande team och behåller den
- En metod och struktur för att förstärka önskade beteenden och värderingar i våra organisationer
- Ett konkret upplägg för att ta våra individuella möten med medarbetare till nästa nivå
När och var?
Datum: Onsdag 13 november 2024
Tid: 14:00 – 16:30
Plats: Radisson Blu, Södra Hamngatan 59, Göteborg
Investering: Kostnadsfritt mot inbjudan
Vem passar workshopen för: Vd, exekutiva ledare, chefer inom HR och L&D (lärande och utveckling) såväl som för den som vill stärka sina ledare i den egna organisationen och bygga en engagerande kultur med nöjda medarbetare som stannar kvar.
aaaaaaaaaaaaaaaa aaaaa
På LinkedIn håller vi dig uppdaterad kring det senaste från ledarvärlden.
Låt dig inspireras och få handfasta tips för hur du kan ta din organisation till nästa nivå.
Podcasts
Lyssna på våra populära podcaster, Klokskap & ledarskap, Take Command och Ung i princip.
Inspirerande samtal som ger insikter om framgångsrikt och hållbart ledarskap .
Ledarskapsbloggen
Ett företags resultat är alltid direkt kopplat till medarbetarnas prestationer. Alla kan givetvis förstå sambandet mellan företagets resultat och medarbetarnas prestationer, rent logiskt.
Ledarskap
Säkrar du tid till de saker som betyder mest?
Att skydda vår tid handlar inte bara om att undvika att bli överväldigad av arbete. Det handlar också om att skapa utrymme för att göra de saker som verkligen driver framgång och utveckling. 3 Sätt som hjälper oss att få tid för de saker som betyder mest.
Ledarskap
5 Steg som hjälper dig att coacha fram önskat beteende hos ”Elons” i ditt liv
Elon Musks stormiga beteende är välkänt och omskrivet. En ledare som inte hamnat i konflikt och jobbat bra tillsammans med honom under 20 år är Gwynne Shotwell. Vad är hemligheten?
Vi förändrar människor och företag
Hur kan vi hjälpa er att transformera er organisation och människorna i den?
Partner Stockholm & Kundansvarig/ Säljare, Trainer
0734 17 75 02
Partner Stockholm & Kundansvarig / Säljare, Trainer
0706 61 01 01
Partner Stockholm & Kundansvarig / Säljare, Trainer
fredrik.rosendahl@dalecarnegie.com
0734 17 75 01
