”Dynamiken mellan roligt, seriöst och värdet av det vi skapar är häftigt”
Det är så roligt på jobbet! Tycker Sofi Franzén, VD och medgrundare av Eventyr. Det är viktigt med tydlighet framåt, öppenhet och att medarbetargänget är med och planerar och kan följa utvecklingen i verksamheten.
Endast 3% av chefernas tid går åt till att återkoppla enligt en undersökning. Hur säkerställer vi som ledare att medarbetare har rätt förutsättningar att kunna göra sitt jobb? Och hur håller vi liv i medarbetarnas kontinuerliga utveckling?
Missa inte heller Sofis råd till ledare som vill skapa en kultur där människor vågar ha kul och samtidigt fokuserar på att leverera någonting som faktiskt blir bra.
