Facebook
LinkedIn
YouTube
Instagram

Snabbinloggning eVolve

Kursprogram
Kommande kurser
Om Dale Carnegie
Inspiration
- Blogg
- Häften
- Podcaster
- Nyhetsbrev - Skifte i fokus
- Rekommenderade böcker
  - Dale Carnegie
  - Andra författare
Thought leadership
Kontakta oss

turkos liten pek 77×52

av Dale Carnegie den 20 november, 2020

Hem / Kommunikation och ledarskap / turkos liten pek 77×52

Prenumerera på vårt nyhetsbrev.

Genom att klicka på Prenumerera godkänner du vår policy för hantering av dina personuppgifter. Läs mer om vår policy här.

Dale Carnegie

Vi förändrar människors sätt att se på sig själva, så att de kan ändra på hur andra ser på dem och det förändrar deras möjligheter att påverka sin omgivning.

Kategori:

Dela det här inlägget:

Föregående inlägg

Se alla inlägg

Senaste inläggen

Fem samtal vi alla behöver bemästra 2 april, 2025
Hur hanterar vi en uppkopplad värld som aldrig pausar? 11 mars, 2025
Hur skiftar skickliga ledare fokus när de känner sig osäkra? 13 februari, 2025
Inspirerande boktips för dig som vill utvecklas som ledare och person 1 februari, 2025
3-Stegsmetoden som minskar din (onödiga) oro 23 januari, 2025
Lär dig gilla kritik och bli din egen coach 13 januari, 2025
Nyckeln till samarbete som de flesta missar! 12 november, 2024

Nyttiga länkar

Våra program
Whitepapers & Häften
Podcasts
Blogg
Om oss

Ämnen

Företagskultur
Försäljning
Kommunikation
Ledarskap
Medarbetarengagemang
Presentationsteknik
Processutveckling

Om Dale Carnegie

Dale Carnegie grundades 1912, och sedan dess har vi utvecklats från en människas övertygelse på styrkan i personlig utveckling till ett utbildningsföretag med kontor över hela världen. Vi vill vara med att skapa framtiden näringsliv – tillsammans med våra kunder.

Ett företags resultat är alltid direkt kopplat till medarbetarnas prestationer. Alla kan givetvis förstå sambandet mellan företagets resultat och medarbetarnas prestationer, rent logiskt. Samtidigt vet vi att det är ett stort steg mellan läpparnas bekännelser och att aktivt arbeta med att coacha medarbetarna till högre prestationsnivåer. De företag som har bestämt sig för det sistnämnda kommer till oss.

Vår målsättning är att ge dig bästa möjliga avkastning på dina investeringar. Med andra ord, att skapa en utveckling som verkligen gör skillnad.

Sök fritt efter inlägg eller ämnen

© 2025 DC Training Sweden AB