• Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Instagram
  • Snabbinloggning eVolve
  • Program
    • Hitta program efter ort
      • Stockholm
      • Göteborg
      • Malmö
      • Digital
    • Previews, Workshops
    • Ta pulsen på ditt ledarskap
    • Kommunikation och ledarskap
    • Strategiska presentationer
    • Professionell försäljning
    • Generation Next
    • Digital påverkan i praktiken
    • Utvecklingsprogram med individuella lösningar
    • eVolve - digital lärandeplattform
    • Privacy/Order policy
  • Kommande program
  • Om Dale Carnegie
    • Vår historia
    • Vår kultur
    • Vår process
    • Våra kunder
    • Våra samarbeten
  • Inspiration
    • Blogg
    • Häften
    • Podcaster
    • Nyhetsbrev - Skifte i fokus
    • Rekommenderade böcker
      • Dale Carnegie
      • Andra författare
  • Thought leadership
    • NYTT whitepaper
    • State of Organizational Health Annual Report 2026
    • Whitepapers
    • Upskilling - Kom ut starkare
    • Blindspots i ledarskapet
    • Företagskultur
    • Medarbetarengagemang
    • Hållbara grunder för agila organisationer
  • Kontakta oss
    • Boka möte
    • Vi som jobbar på Dale Carnegie
    • Jobba med oss

Fredrik Rosendahl

Hem / Fredrik Rosendahl

Kommunikation

Var vi verkligen på samma möte?

Vi kommunicerar och uppfattar kommunikation på olika sätt och även i rutinerade grupper behöver vi fastställa vad som faktiskt beslutats i ett möte.

2019-05-23

Ledarskap

Hur bra ledare är vi egentligen?

Det finns många missuppfattningar kring vad gott ledarskap egentligen innebär. Är du medveten om dina egna förmågor som person och ledare?

2018-07-03

Ledarskap

Dags att genomföra det årliga medarbetarsamtalet?

Det är viktigt att du har koll på dina medarbetares arbetsuppgifter, ansvarsområden och hur det har gått under året. Det här samtalet är också ett ypperligt tillfälle att förbättra relationen med dina medarbetare.

2018-05-22

Senaste inläggen

  • 5 Tips för att leda teamet rätt i den digitala transformationen 2 juli, 2026
  • Feedback gör beteenden tydliga och förändringsbara 30 juni, 2026
  • 7 Förmågor som avgör ditt ledarskap i AI-skiftet 29 juni, 2026
  • Hur behåller vi nyfikenheten när vi känner oss ifrågasatta? 24 april, 2026
  • Ditt inflytande sitter inte bara i orden 24 april, 2026
  • 7 fraser som ökar förståelse och engagemang 10 april, 2026
  • Får ditt sätt att reagera andra att backa? 27 mars, 2026

Nyttiga länkar

  • Våra program
  • Whitepapers & Häften
  • Podcasts
  • Blogg
  • Om oss

Ämnen

  • Företagskultur
  • Försäljning
  • Kommunikation
  • Ledarskap
  • Medarbetarengagemang
  • Presentationsteknik
  • Processutveckling

Om Dale Carnegie

Dale Carnegie grundades 1912, och sedan dess har vi utvecklats från en människas övertygelse på styrkan i personlig utveckling till ett utbildningsföretag med kontor över hela världen. Vi vill vara med att skapa framtiden näringsliv – tillsammans med våra kunder.

Ett företags resultat är alltid direkt kopplat till medarbetarnas prestationer. Alla kan givetvis förstå sambandet mellan företagets resultat och medarbetarnas prestationer, rent logiskt. Samtidigt vet vi att det är ett stort steg mellan läpparnas bekännelser och att aktivt arbeta med att coacha medarbetarna till högre prestationsnivåer. De företag som har bestämt sig för det sistnämnda kommer till oss.

Vår målsättning är att ge dig bästa möjliga avkastning på dina investeringar. Med andra ord, att skapa en utveckling som verkligen gör skillnad.

Sök fritt efter inlägg eller ämnen

© 2026 DC Training Sweden AB