Ta kommandot - igen! En workshop för dig som vill påverka och göra det tillsammans med andra.
Workshop den 14 november 2025 i Stockholm
Vi välkomnar dig som tidigare deltagit i Kommunikation och ledarskap till en inspirerande och handlingskraftig workshop.
I en tid där vi samarbetar tätt med andra, bygger team över avdelningsgränser och förväntas få medarbetare att ta ansvar, behöver vi slipa våra färdigheter, inte minst vårt *kritiska tänkande*
Vad väntar dig?
I sann Dale Carnegie-anda tränar vi på att:
- Tänka klart, tillsammans: Hur identifierar vi antaganden, ifrågasätter invanda mönster och skapar bättre gemensamma beslut?
- Få andra att vilja leverera: Hur skapar vi samsyn, ansvar och engagemang/ägandeskap i våra grupper?
- Kommunicera (med ett tydligt syfte/med fokus på gruppen) så det märks: Hur påverkar vi andra att agera – utan att ta över?
Det här är din chans att:
* Aktivera dina Dale-färdigheter
* Utforska konkreta verktyg för att navigera i komplexa samarbeten
* Träna, reflektera och få nya perspektiv på din roll som ledare och kollega
Vi ses – och tar kommandot tillsammans!
När och var?
Datum: Fredag 14 november 2025
Tid: 14:00-17:00
Plats: Convendum, Vasagatan 16, Stockholm
Kostnad: Kostnadsfritt mot anmälan
Välkommen!
Lär känna dina trainers i workshopen, Nina Keyassa och Berit Friman.
För frågor, mejla nina.keyassa@dalecarnegie.com eller berit.friman@dalecarnegie.com
aaaaaaaaaaaaaaaa aaaaa
På LinkedIn håller vi dig uppdaterad kring det senaste från ledarvärlden.
Låt dig inspireras och få handfasta tips för hur du kan ta din organisation till nästa nivå.
Podcasts
Lyssna på våra populära podcaster, Klokskap & ledarskap, Take Command och Ung i princip.
Inspirerande samtal som ger insikter om framgångsrikt och hållbart ledarskap .
Ledarskapsbloggen
Ett företags resultat är alltid direkt kopplat till medarbetarnas prestationer. Alla kan givetvis förstå sambandet mellan företagets resultat och medarbetarnas prestationer, rent logiskt.
Ledarskap
Säkrar du tid till de saker som betyder mest?
Att skydda vår tid handlar inte bara om att undvika att bli överväldigad av arbete. Det handlar också om att skapa utrymme för att göra de saker som verkligen driver framgång och utveckling. 3 Sätt som hjälper oss att få tid för de saker som betyder mest.
Ledarskap
5 Steg som hjälper dig att coacha fram önskat beteende hos ”Elons” i ditt liv
Elon Musks stormiga beteende är välkänt och omskrivet. En ledare som inte hamnat i konflikt och jobbat bra tillsammans med honom under 20 år är Gwynne Shotwell. Vad är hemligheten?
Vi förändrar människor och företag
Hur kan vi hjälpa er att transformera er organisation och människorna i den?
Associate/Performance Consultant/Trainer Stockholm
0723 52 87 11