Skriv ut  

Vikten av medarbetarengagemang

Engagerade medarbetare leder till minskad personalomsättning, ökad kundnöjdhet och högre försäljningssiffror, men en studie som Dale Carnegie och MSW Research nyligen genomförde visar att 66% av medarbetarna i Europa är inte fullt engagerade.

Dale Carnegies studie identifierade också vilka specifika faktorer som driver engagemang. Här får du möjlighet att ta del av vilka dessa är. Varför det är viktigt? Företag med engagerade medarbetare kan överträffa sina konkurrenter med så mycket som 202% (Gallup).

 

Öka engagemanget på jobbet

Tre minuter om varför det är viktigt med medarbetarengagemang. 

employee-engagement-video


Kostnadsfria Whitepapers

Ladda ner våra Whitepapers och ta del av hur ditt företag kan skapa engagerade medarbetare och förbättra ert resultat redan idag:

drive_engagement_sweden_icon dynamics_sweden_sweden_icon
Vad driver medarbetarnas engagemang och varför är det viktigt?
 
Dynamiken som skapar medarbetar- engagemang 
emotional_engage_sweden_icon  

Känslorna som 
skapar medarbetar-
engagemang

 

 

Dale Carnegie Trainings studie om medarbetarengagemang visar att de känslor vi har för vår närmsta chef, organisationen och ledningen har en avgörande inverkan på engagemangsnivån. 

           emotional_drivers_infographic_sweden

 

Adress, HK

Dale Carnegie

7A Centralen, Vasagatan 7

111 20 Stockholm

 

 

Följ oss på

 
© 2017 Dale Carnegie & Associates, Inc.. All Rights Reserved.
Website design and development by Americaneagle.com