Vägen till bättre prestationer är att hitta den rätta känslan
Dale Carnegies lärandekultur engagerar människor från första mötet, genom uppföljning, ända fram till engagemanget att förstärka viktiga beteenden. Vi är ”vänligt jobbiga och utmanande” enligt våra kunder.
Våra metoder hjälper människor att utveckla effektiva färdigheter och vanor som behövs för att upprätthålla förändringar och göra positiva förbättringar.
Vi tror att emotionella skiften är lika viktigt som förändrat beteende. Metoderna i våra träningsprogram ökar människors förmåga att prestera och gör att de har roligt på vägen mot sina mål.
Transformera dig själv, inspirera andra och utvecklas till den ledare du vill vara!
- Bemästra 30 av de viktigaste ledarskapsprinciperna för att skapa förtroende och samarbete, och påverka andras beteenden.
- Hålla över 15 olika presentationer och bli effektivare, mer övertygande och intressant som kommunikatör.
- Utveckla mod och självtillit för att bli mer handlingskraftig, samt hantera utmaningar och förändringar.
- Bli mer fokuserad och arbeta med viktiga och realistiska individuella mål.
- Se dina styrkor och använda dig av dem i ditt arbete för att motivera dig själv och andra.
- Hantera din och andras stress och oro och agera mer lösningsorienterat.
Kursen består av 12 halvdagar à 4 timmar, fördelade över en tremånadersperiod.
- Genomföra 7+ olika presentationer, med individuell direktcoachning och återkoppling från videoinspelning.
- Demonstrera säkerhet och ett professionellt kroppsspråk och göra inspirerande presentationer både sittande och stående.
- Förbereda dig effektivare och lär dig att på kort tid bygga upp presentationer genom sju olika strukturer för att få fram ditt budskap.
- Stärka din trovärdighet och väcka intresse genom att använda fakta, bevis, exempel och tala utifrån mottagarens synvinkel.
- Sälja in idéer och förändringar på ett positivt sätt, förenkla komplex information och leda effektiva frågestunder.
- Inspirera andra till handling genom att vara personlig och genom effektiv storytelling.
Kursen består av två inspirerande heldagar med två seniora Dale Carnegieinstruktörer.
Du lär och tränar dig att
- Arbeta med över 12 strukturer och tekniker som ger dig kontroll och driv från första kontakt till avslut.
- Agera konsultativt som en rådgivare genom säljprocessens fem steg och ställa kraftfulla och insiktsfulla frågor för att klargöra kundens behov.
- Bli skicklig på att skapa förtroende, presentera attraktiva och värdebaserade lösningar.
- Öka din trygghet att bemöta kundens frågor, tvekan och invändningar. Bekräfta och säkerställ alltid nästa steg för att snabbare nå en affärsöverenskommelse.
- Sätta tydliga personliga mål och även var tydligare med förväntningar i dialogen med dina kunder
- Utveckla din förmåga att ställa frågor för att identifiera fler möjligheter till affärer
- Stämma av kundens tankar och möta frågor, tvekan och invändningar professionellt och säkert
Du lär och tränar dig att
- Använda 30 av de viktigaste principerna för att skapa förtroende, samarbete och påverka andras beteenden och relationer.
- Hålla olika typer av presentationer, bli medveten om hur du uppfattas, hantera din egen nervositet och prestationsångest inför att hålla tal.
- Hitta ditt bästa sätt att prioritera, fatta beslut och sätta mål och hitta bästa aktiviteterna för att nå dessa.
- Hantera stress, oro, problem och utmaningar på ett mer konstruktivt och positivt sätt.
- Bli bättre på att samarbeta och förutse vad som kan orsaka konflikter, och hur de bäst hanteras.
Kursen består av 3 heldagar. Kursen genomförs i Stockholm, Göteborg och Malmö och sträcker sig över tre dagar under höstlovet, 27-29 oktober 2025. Deltagande sker genom nominering och passar för unga vuxna som studerar, i åldern 15-20 år.
Dale Carnegies skräddarsydda lösningar genomförs hos er eller oss, online eller med den mix som passar er.
Oavsett behov hjälper Dale Carnegie er att frigöra potentialen hos era medarbetare och team, rusta dem med de färdigheter, beteenden och framför allt den rätta attityden som krävs för att utvecklas till ett högpresterande team. Med våra företagsanpassade träningar kan era team överträffa förväntningarna var som helst!
Hur kan våra företagsanpassade träningar omvandla er organisation och era medarbetare inom områden som:
- Ledarskap, i syfte att behåll talanger och utveckla nya ledare
- Stärka kulturen, genom samarbete över områden och tydligare kommunikation
- Stakeholder management
- Kommunicera med genomslag, också i en virtuell miljö
- Träna ett utspritt team att arbeta tillsammans i remote leadership
- Bygga upp kundinteraktion och säljfärdigheter
- Stärka självförtroendet och effekten i förhandlingar?
Coaching Seniora ledare
Genom att organisationsmål integreras med individuella behov och stöd förändrar vi attityder och skapar nya beteenden som ger affärsresultat.
Enastående kundupplevelser. Med ackrediterade resultat. Dale Carnegie Sverige
NPS
82
Net Promoter Score
VOC
94,9
Voice of Customer
ISO
9001
Accredited
Vi mäter ständigt effektiviteten i utbildningens kundupplevelse och kundrekommendationer, och våra VOC- och NPS-poäng.
Vilka områden och färdigheter kan vi hjälpa dig och din organisation att utveckla?
På LinkedIn håller vi dig uppdaterad kring det senaste från ledarvärlden.
Låt dig inspireras och få handfasta tips på hur du kan ta din organisation till nästa nivå.
Podcasts
Lyssna på våra populära podcaster, Klokskap & ledarskap, Take Command och Ung i princip.
Inspirerande samtal som ger insikter om framgångsrikt och hållbart ledarskap .
Ledarskapsbloggen
Ett företags resultat är alltid direkt kopplat till medarbetarnas prestationer. Alla kan givetvis förstå sambandet mellan företagets resultat och medarbetarnas prestationer, rent logiskt.
Kommunikation
Nyckeln till samarbete som de flesta missar!
Hur övervinner vi hinder som står i vägen för att söka och få samarbete? Ofta ligger svaret i en färdighet som de flesta inte gör särskilt bra, eller tillräckligt ofta. Förmågan att göra en förfrågan. Här är fyra vanliga misstag som kan hindra oss från att få andras samarbete.
Ledarskap
Fyra steg som säkrar ditt team mot utbrändhet
44 % känner sig utbrända på jobbet, 45 % känner sig emotionellt dränerade av sitt arbete, och över hälften känner sig utmattade vid arbetsdagens slut. Och utbrända medarbetare är tre gånger mer benägna att aktivt söka nytt jobb än kollegor som inte upplever detsamma. Fyra strategier som motverkar utbrändhet i teamet.
Vi förändrar människor och företag
Hur kan vi hjälpa er att transformera er organisation och människorna i den?
Partner Stockholm Kundansvarig/Säljare/Trainer
0734 17 75 02
Partner Stockholm Kundansvarig/Säljare/Trainer
0706 61 01 01
