Medarbetarengagemang
Medarbetarengagemang
Få andra att känna sig uppskattade för vilka de är – inte för vad de gör
Många organisationer talar om att medarbetarengagemanget behöver öka, men få gör konkreta saker för att verkligen öka engagemanget. Vad är det då som gör oss engagerade?
Medarbetarengagemang
Uppmuntra dina medarbetares kreativitet för att skapa glädje i teamet.
Studier visar att medarbetare som får använda sin kreativitet är lyckligare och att människor vill arbeta för företag som respekterar och värdesätter sina medarbetare.
Medarbetarengagemang
Orka fråga hur dina medarbetare mår
Testa att ställa frågan "Hur mår du?" Och ta reda på hur en medarbetare eller kollega verkligen mår. Kanske leder det också till en fördjupad relation.
Medarbetarengagemang
Ett effektivt samarbete – en avgörande framgångsfaktor
Effektiva samarbeten och bra laganda är ingenting som uppstår av sig själv. Vad kan du göra redan idag för att börja skapa starkare relationer och bättre samarbeten? Här är tipsen.