Ledarskapsbloggen

Ledarskap

Ensamt i toppen – 5 sätt för ledare att coacha varandra

Har du också gått in i din egen "bubbla" under pandemin och varit så fokuserad på hur det ska gå i närmaste framtiden, att du i samma veva helt glömt bort att du faktiskt har människor omkring dig? Att du inte behöver lösa allting själv.

Läs inlägget

Ledarskap

Visste du att 85% av våra framgångar når vi genom att ha rätt mjuka färdigheter?

Självklart är teknisk kompetens viktig, men kritiskt tänkande, samarbete och snabb anpassningsförmåga står högt upp på rekryterares lista idag.

Läs inlägget

Ledarskap

När du känner dig som en bedragare på arbetet

Vet du vad Albert Einstein, Tom Hanks och Michelle Obama har gemensamt? Alla tre tvivlade på sina egna förmågor och kände att ”snart kommer någon att upptäcka vem jag egentligen är”.

Läs inlägget

Ledarskap

7 steg för att hitta ”roten till det onda” och lösa problemet

En av huvuduppgifterna som ledare är att hantera och lösa problem. Följ dessa strategiska steg för att minska glappet mellan förväntade prestationer och faktiska resultat.

Läs inlägget

Försäljning

5 Sätt som förbereder teamet för framtidens sätt att sälja

Vad kommer att krävas för att lyckas med distansförsäljning? Vilka säljtrender kommer vi att se framöver? Här är sakerna du behöver veta för att hjälpa dina säljare hålla jämn takt med de snabba förändringarna i dagens säljklimat.

Läs inlägget

Ledarskap

4 Konkreta tips för digitalt ledarskap som engagerar ditt team

Ett meningsfullt möte behöver ha ett syfte, och hur gör vi så att den digitala mötesplatsen är engagerande och uppmuntrar till ett aktivt deltagande?

Läs inlägget

Ledarskap

Vi behöver inte vara utnämnda ledare för att visa ledarskap

På vilket sätt kan vi visa ledarskap och få de runt oss att prestera bättre – oavsett om vi är chefer eller inte?

Läs inlägget

Ledarskap

Tre frågor som ger svar på er anpassningsförmåga i utmanande tider

Vad är avgörande för att skapa uthålliga företag som har förmågan att studsa tillbaka?

Läs inlägget

Kommunikation

Varför slutar människor att lyssna när vi pratar med dem?

Hur vill vi att andra ska uppfatta oss och vilket intryck vill vi att de ska få av oss? Så här gör du nästa gång du levererar ditt budskap.

Läs inlägget

Kommunikation

Tänka på stående fot under press

Skulle det inte vara skönt att kunna tänka på stående fot, utan att behöva känna dig hämmad eller osäker under tiden?

Läs inlägget

Ledarskap

Håll kvar lugnet när vardagen tar fart

Små förändringar kan hjälpa oss minska stress som gör oss mindre effektiva och kan leda till ohälsa . Här är tipsen för en sundare och mer organiserad arbetsvardag.

Läs inlägget

Ledarskap

Hur kan vi prata om och hantera även jobbiga känslor?

Det kan kännas jobbigt att ta upp känslor som kan skapa obehag, särskilt de känslor som inte reflekterar framgång, styrka och kontroll. Rädslan att bli avvisad och betraktad som "svag" gör att vi ofta håller inne med dem.

Läs inlägget

Ledarskap

10 Tips för chefer när teamet är utlokaliserat

Vilka är det bästa sätten för ledare att kunna behålla affärer och driva företag vidare, och säkerställa att medarbetare som jobbar hemifrån fortsätter att vara motiverade och engagerade?

Läs inlägget

Kommunikation

Undviker eller söker du konflikter? Fem tips för att lösa konflikter på ett bättre sätt.

Lös konflikter genom att visa intresse och lyssna på den andra parten! 5 tips hur du löser konflikter på ett smidigare sätt.

Läs inlägget

Presentationsteknik

Hur du använder storytelling i arbetet för att få andra att både lyssna och förstå

Om vi presenterar komplexa saker, måste vi vara smarta. Å andra sidan, så kan vem som helst berätta en story, eller…?

Läs inlägget

Kommunikation

Hur du behåller en bra relation även om du säger “nej”

Hör av dig till människor som har bett om, frågat efter eller erbjudit dig något. Att avböja och säga nej är helt okej. Att strunta i att höra av sig är däremot inte okej.

Läs inlägget

Ledarskap

Här är 5 frågor chefer som alltid vet bäst borde ställa till sig själva

Du har ju lyckats bra som chef så här långt, varför ändra på något som fungerar?

Läs inlägget

Kommunikation

Bli vän med stressen

De flesta av oss kan bli bättre på att hantera pressade situationer och oro. Ändra på vanor som hindrar dig från att prestera för att få bättre kontroll över din stress.

Läs inlägget

Kommunikation

Övertygande kommunikation – så får du andra att lyssna på dig

Om du vill övertyga andra måste du själv vara övertygande. Ha alltid lyssnarens perspektiv i åtanke. Det gör mottagaren mer öppen för det du föreslår.

Läs inlägget

Ledarskap

Frågorna som tar ditt ledarskap till nästa nivå

De flesta framgångsrika ledare har en sak gemensamt - de vill veta vad som krävs för att ta sitt ledarskap och team till nästa nivå.

Läs inlägget

Kommunikation

9 tips för effektivare mejlhantering

Mejl upptar en stor del av vår tid, så vi behöver effektiva och smarta sätt att hantera dem. För att spara tid, både för dig själv och den du skickar till, är det viktigt att hålla kommunikationen lättläst och tydlig.

Läs inlägget

Ledarskap

Är du på stranden men har dina tankar kvar på kontoret?

Undersökningar visar att personer som tar ledigt har lägre stressnivåer, löper mindre risk att bli sjuka och är mer produktiva.

Läs inlägget

Försäljning

Vill du sälja? Skapa relationer. 

Fokusera på vilka dagliga aktiviteter som skapar framgång. Vi behöver kunna relatera känslomässigt till det vi tar beslut om och bra processer skapar bra relationer och därmed resultat.

Läs inlägget

Kommunikation

Var vi verkligen på samma möte?

Vi kommunicerar och uppfattar kommunikation på olika sätt och även i rutinerade grupper behöver vi fastställa vad som faktiskt beslutats i ett möte.

Läs inlägget

Kommunikation

8 råd hur du kan hjälpa andra att hitta rätt

Att ge gör oss lyckligare att än att ta emot. Så varför vidarebefordrar vi inte kontakter eller möjligheter mer än vad vi gör?

Läs inlägget

Kommunikation

Skillnaden i ”du” och ”jag” och hemligheten med att få andra att gilla dig

Sätt strålkastarljuset på de människor du möter och låt dem få skina, synas och höras, så kommer de att vilja vara med dig och lyssna på vad du har att säga.

Läs inlägget

Ledarskap

Därför kan oengagerade medarbetare sänka ditt företag

Oengagerade medarbetare kostar inte bara pengar över tid, de kan också sätta stor press på övriga medarbetare.

Läs inlägget

Ledarskap

Lägger du verkligen din tid på rätt saker?

Hur mycket av det du skyndar dig att göra är verkligen viktigt att du gör, och hur mycket av det du inte har gjort, är faktiskt är viktigt att göra?

Läs inlägget

Kommunikation

Engagera både hjärna och hjärta för att behålla dina medarbetare

När medarbetare får ta del av framgångar och ges stöd i att vända misslyckanden till möjligheter, så ökar känslan av delaktighet och viljan att uppnå egna och gemensamma mål.

Läs inlägget

Ledarskap

Är det bara du som kan göra jobbet?

Även de effektivaste skulle behöva be om hjälp ibland och som ledare behöver du vara en förebild. Så varför delegerar vi inte mer?

Läs inlägget