Dale Carnegie Hem / Dale Carnegie Ledarskap Är ”quiet quitters” bara oengagerade medarbetare? Vad är ”quiet quitting”? Det beror på vem du frågar. Vissa menar att det är kollegor som vägrar att arbeta utöver deras arbetsbeskrivning, men detta är lite för förenklat eftersom det bara kommer från en individs perspektiv. Uttrycket antyder en långsam reträtt från sitt jobb, så hur kan vi som ledare vända detta? 2023-01-04 Kommunikation Hitta glöden i jobbet igen – eller sluta? Innan vi bestämmer oss för att lämna vårt jobb är det viktigt att fråga oss själva ärligt om vi verkligen har rannsakat oss själva och vårt sätt att kommunicera och om vi har gjort relevanta reflektioner. Kanske ger du din arbetsgivare en andra chans innan du bestämmer dig för att gräset är grönare någon annanstans? 2023-01-04 Kommunikation “Frågor på det?” 3 Snabba tips för en bra frågestund. Frågestunder kan gå hett till. Som talare förväntas du hålla ordning och vara den som har kontrollen. Hur mycket vi än övar på vår presentation, finns det inget sätt att förbereda sig för oförutsägbara frågor i en Q&A. Här är tre snabba tips som hjälper dig ta kontrollen över frågestunden. 2022-11-28 Ledarskap Hjälper eller stjälper du dina medarbetare genom dina målsättningar? Ansvar gör att vi känner en positiv press och vet att någon kommer att se våra framsteg och vi anstränger oss därför lite extra för att prestera. Att sätta mål för medarbetare är viktigt, men tappar sin betydelse utan tydligt ansvar, och utan ansträngning och ansvar minskar måluppfyllnaden. 2022-11-28 Ledarskap Ooops! Undviker andra dig när du är stressad? I kriser och ovana situationer, som till exempel under pandemin, störs våra rutiner och vi irriteras av småsaker som vi vanligtvis inte skulle reagera på. Hur uppfattar andra oss i dessa situationer? Ta tag i stressen direkt genom att skapa rutiner och fokusera på de saker du faktiskt kan göra något åt. 2022-11-28 Ledarskap Genuina chefer ökar vår vilja att prestera En viktig del av ledares effektivitet är hur mycket medarbetare litar på dem. Denna tillit är grundläggande för att kunna upprätthålla kulturen. Det är under kriser eller motgångar som våra relationer testas och nivån på ledarskapet visar sig ofta i utmanande situationer. 2022-11-28 Ledarskap Jag detaljstyr väl inte, eller…? Många chefer som inte ser sina medarbetare sitta vid sina datorer och jobba flitigt några skrivbord bort, har svårt att lita på att de anstränger sig tillräckligt mycket när de jobbar hemifrån. 2022-11-22 Ledarskap Varför behöver vi vara självmedvetna på jobbet? En självmedveten chef med god lyssnarförmåga tar öppet till sig medarbetares idéer, och lika självmedvetna exekutiva chefer ger stöd och befogenheter att omsätta medarbetares kreativa visioner i praktiken. 2022-11-11 Ledarskap Hur går vi från att ”chefa” till att vara ledare? Medarbetare är öppna för nya influenser och vill känna sig inspirerade och motiverade. Chefer som förstår denna enkla sanning och effektivt använder det i sitt ledarskap, bygger team med engagerade medarbetare som gör bra resultat. 2022-09-06 Ledarskap Nio tips om hur du får svart bälte i tidshantering 82% av de som jobbar har inte någon struktur för att hantera tid och arbetsuppgifter. Ofta saknas tekniker för det eller så följer vi devisen ”Jag tar tag i saker allteftersom de kommer in.” Det finns många anledningar till dålig hantering av tiden och vad skulle konsekvenserna bli om vi undvek att göra de vanligaste tidsmissarna? 2022-06-21 Ledarskap Här är 8 varningssignaler för att det finns grupptänk i teamet Har det blivit viktigare att fatta ett beslut som alla i gruppen är eniga med, än att besluta något som med största sannolikhet kommer att vara bäst för organisationen? Förstå konceptet grupptänkande; se symtomen och vet hur du hittar lösningar. 2022-05-25 Ledarskap Hur skapar vi uthålliga arbetsstyrkor i en VUCA-värld? Om någon tid skulle beskrivas som VUCA, så är det här och nu. Och om det är någon gång vi skulle behöva säkerställa att våra företag är motståndskraftiga, är det nu. 2022-05-19 Ledarskap Vilken plats har organisatorisk coachning i er organisation? De som får coachning på arbetet har visat sig vara mer rustade för att leda andra, inspirera team, motivera andra och visa riktning. Coachning skapar en vinn-vinn-relation för alla på den moderna arbetsplatsen. 2022-05-02 Kommunikation Dynamiska diskussioner med Regeln: 1+4 Hur gör vi för att undvika att andra blir defensiva, argumenterar och skuldbelägger varandra och tappar fokus i diskussioner? Om du vill visa ett ledarskap som inte stöter bort eller förminskar andra i diskussioner, ska du komma ihåg Regeln: 1+4. 2022-05-02 Ledarskap Har du huvudet i sanden? Hitta balansen mellan att vara empatisk utan att uppfattas som tillgjord och att vara professionell utan att ses som likgiltig. 57 procent av cheferna i en undersökning hade vid minst ett tillfälle undvikit att ta tag i en konflikt – fastän de borde. Här får du en praktisk guide för jobbiga samtal. 2022-05-02 Ledarskap Blir du stämplad som ”idiot” när du gör ett misstag? Vad kan vi som ledare börja göra för att våra medarbetare, kollegor och team ska känna att det är okej att inte alltid hålla med andra och känna att det du gör och säger är lika mycket värt även om det går emot vad de flesta andra tycker och tänker? 2021-12-13 Ledarskap Ta kommandot över din att göra-lista – så att inte den tar kommandot över ditt samvete Vi kan inte kontrollera vad vi kommer att behöva hantera imorgon, men kan vi styra över hur vi reagerar på och hanterar oväntade händelser. Här är några enkla strategier som hjälper dig att styra upp din tid och tillgänglighet. 2021-09-16 Ledarskap Gör medarbetarperspektivet till pricken över i:et i ditt ledarskap Nästan 7 av 10 företagsledare tror att de får mindre respekt om de är empatiska på arbetsplatsen. Under pandemin kommunicerade ledare både oftare och tydligare och visade hur medarbetarupplevelsen faktiskt kan se ut. Här är 4 råd till ledare för att skapa en empatisk kultur som hjälper företagen att behålla duktiga medarbetare. 2021-09-16 Ledarskap Tre fiender som du inte visste att du kunde ha! Precis som vi skapar idoler som vi följer, kan vi göra likadant med våra egna ”fiender”. Ofta har vi inte ens en tanke på att dessa faktiskt finns och påverkar våra liv, även om vi kanske märker dess effekter. Fiender kommer inte endast i form av människor. 2021-09-16 Försäljning Skifta perspektivet – se möjligheten i att utveckla kundrelationer online Säljare uppmanas att förändra ett sätt som har fungerat i hundratals år och ta steget in i en okänd värld med ny teknik och virtuella relationer. Hur kan vi skapa möjligheter ur krisen, för att bli bättre säljare och verkligen sticka ut jämfört med våra konkurrenter? 2021-09-16 Ledarskap Varför är empatiska ledare så viktiga? 58% av Vd:ar medger att de får anstränga sig för att kontinuerligt visa empati i arbetet. Empatiska förmågor kan vi faktiskt träna upp och vem vill inte ha en chef som är intresserad av ditt välmående och dig som person? 2021-09-16 Ledarskap Vänd inte ut och in på dig själv. Har du gjort ditt bästa, då räcker det! Är du personen alla går till för att dumpa saker på eftersom du aldrig säger nej? Att skapa balans och dra en gräns mellan arbetet och vårt privata liv har varit ännu svårare under pandemiåret, och hur avgör vi vad vi behöver säga nej till eller skjuta på till morgondagen? 2021-09-16 Ledarskap Vi känner sällan stolthet som fegisar – vad skulle du göra om din komfortzon inte höll dig tillbaka? Komfortzonen behöver inte vara antingen något negativt eller positivt, det är hur vi använder den som bestämmer hur den påverkar våra liv. Så hur gör vi för att tänja vår komfortzon? Här är några tips på hur du kan komma igång. 2021-09-16 Ledarskap Ensamt i toppen – 5 sätt för ledare att coacha varandra Har du också gått in i din egen "bubbla" under pandemin och varit så fokuserad på hur det ska gå i närmaste framtiden, att du i samma veva helt glömt bort att du faktiskt har människor omkring dig? Att du inte behöver lösa allting själv. 2021-06-10 Ledarskap Visste du att 85% av våra framgångar når vi genom att ha rätt mjuka färdigheter? Självklart är teknisk kompetens viktig, men kritiskt tänkande, samarbete och snabb anpassningsförmåga står högt upp på rekryterares lista idag. 2021-06-10 Ledarskap När du känner dig som en bedragare på arbetet Vet du vad Albert Einstein, Tom Hanks och Michelle Obama har gemensamt? Alla tre tvivlade på sina egna förmågor och kände att ”snart kommer någon att upptäcka vem jag egentligen är”. 2021-06-10 Ledarskap 7 steg för att hitta ”roten till det onda” och lösa problemet En av huvuduppgifterna som ledare är att hantera och lösa problem. Följ dessa strategiska steg för att minska glappet mellan förväntade prestationer och faktiska resultat. 2021-05-05 Försäljning 5 Sätt som förbereder teamet för framtidens sätt att sälja Vad kommer att krävas för att lyckas med distansförsäljning? Vilka säljtrender kommer vi att se framöver? Här är sakerna du behöver veta för att hjälpa dina säljare hålla jämn takt med de snabba förändringarna i dagens säljklimat. 2021-05-05 Ledarskap 4 Konkreta tips för digitalt ledarskap som engagerar ditt team Ett meningsfullt möte behöver ha ett syfte, och hur gör vi så att den digitala mötesplatsen är engagerande och uppmuntrar till ett aktivt deltagande? 2020-12-10 Ledarskap Vi behöver inte vara utnämnda ledare för att visa ledarskap På vilket sätt kan vi visa ledarskap och få de runt oss att prestera bättre – oavsett om vi är chefer eller inte? 2020-12-08 Ledarskap Tre frågor som ger svar på er anpassningsförmåga i utmanande tider Vad är avgörande för att skapa uthålliga företag som har förmågan att studsa tillbaka? 2020-12-08 Ledarskap Född som ledare? Vi tror att alla har potential att uppfattas som födda ledare inför nya bekantskaper, men vad är det som krävs för att vi ska lyckas uppnå det? 2020-11-08 Kommunikation Varför slutar människor att lyssna när vi pratar med dem? Hur vill vi att andra ska uppfatta oss och vilket intryck vill vi att de ska få av oss? Så här gör du nästa gång du levererar ditt budskap. 2020-10-21 Kommunikation Tänka på stående fot under press Skulle det inte vara skönt att kunna tänka på stående fot, utan att behöva känna dig hämmad eller osäker under tiden? 2020-10-21 Ledarskap Håll kvar lugnet när vardagen tar fart Små förändringar kan hjälpa oss minska stress som gör oss mindre effektiva och kan leda till ohälsa . Här är tipsen för en sundare och mer organiserad arbetsvardag. 2020-08-19 Ledarskap 10 Tips för chefer när teamet är utlokaliserat Vilka är det bästa sätten för ledare att kunna behålla affärer och driva företag vidare, och säkerställa att medarbetare som jobbar hemifrån fortsätter att vara motiverade och engagerade? 2020-06-30 Kommunikation Undviker eller söker du konflikter? Fem tips för att lösa konflikter på ett bättre sätt. Lös konflikter genom att visa intresse och lyssna på den andra parten! 5 tips hur du löser konflikter på ett smidigare sätt. 2020-05-09 Presentationsteknik Hur du använder storytelling i arbetet för att få andra att både lyssna och förstå Om vi presenterar komplexa saker, måste vi vara smarta. Å andra sidan, så kan vem som helst berätta en story, eller…? 2020-04-15 Ledarskap Här är 5 frågor chefer som alltid vet bäst borde ställa till sig själva Du har ju lyckats bra som chef så här långt, varför ändra på något som fungerar? 2019-11-01 Kommunikation Bli vän med stressen De flesta av oss kan bli bättre på att hantera pressade situationer och oro. Ändra på vanor som hindrar dig från att prestera för att få bättre kontroll över din stress. 2019-08-23 Kommunikation Övertygande kommunikation – så får du andra att lyssna på dig Om du vill övertyga andra måste du själv vara övertygande. Ha alltid lyssnarens perspektiv i åtanke. Det gör mottagaren mer öppen för det du föreslår. 2019-06-27 Ledarskap Frågorna som tar ditt ledarskap till nästa nivå De flesta framgångsrika ledare har en sak gemensamt - de vill veta vad som krävs för att ta sitt ledarskap och team till nästa nivå. 2019-06-21 Kommunikation 9 tips för effektivare mejlhantering Mejl upptar en stor del av vår tid, så vi behöver effektiva och smarta sätt att hantera dem. För att spara tid, både för dig själv och den du skickar till, är det viktigt att hålla kommunikationen lättläst och tydlig. 2019-06-20 Ledarskap Är du på stranden men har dina tankar kvar på kontoret? Undersökningar visar att personer som tar ledigt har lägre stressnivåer, löper mindre risk att bli sjuka och är mer produktiva. 2019-06-17 Kommunikation 8 råd hur du kan hjälpa andra att hitta rätt Att ge gör oss lyckligare att än att ta emot. Så varför vidarebefordrar vi inte kontakter eller möjligheter mer än vad vi gör? 2019-05-09 Ledarskap Därför kan oengagerade medarbetare sänka ditt företag Oengagerade medarbetare kostar inte bara pengar över tid, de kan också sätta stor press på övriga medarbetare. 2019-05-02 Ledarskap Lägger du verkligen din tid på rätt saker? Hur mycket av det du skyndar dig att göra är verkligen viktigt att du gör, och hur mycket av det du inte har gjort, är faktiskt är viktigt att göra? 2019-04-25 Kommunikation Engagera både hjärna och hjärta för att behålla dina medarbetare När medarbetare får ta del av framgångar och ges stöd i att vända misslyckanden till möjligheter, så ökar känslan av delaktighet och viljan att uppnå egna och gemensamma mål. 2019-04-13 Ledarskap Är det bara du som kan göra jobbet? Även de effektivaste skulle behöva be om hjälp ibland och som ledare behöver du vara en förebild. Så varför delegerar vi inte mer? 2019-04-06 Ledarskap Är tidshantering en myt? Hur organiserad du än är, är det alltid 24 timmar på ett dygn. Tiden ändrar sig inte och kommer aldrig att göra det. Det enda du faktiskt kan förändra är dig själv och det du gör med din tid. 2019-04-02 Ledarskap Inspirerande boktips för dig som vill utvecklas som ledare och person Böcker som ger dig råd i förändringsresor, försäljning, ledarskap och i vardagens situationer och utmaningar. 2019-04-01 Ledarskap Är det din ålder som avgör om du är engagerad och motiverad? Vi förväntas att succesivt arbeta längre, kanske fram till 70 års ålder, innan vi når pensionsålder. Är det rimligt eller vettigt att människor ska sluta utvecklas i sitt arbete 15 – 20 år innan arbetslivet avslutas? 2019-03-28 Ledarskap 7 självperspektiv som gör dig till en modigare ledare Mycket handlar idag om och utgår från ”jag” och ”mitt” perspektiv. För att som chef kunna leda team till framgångar och med syfte, behöver vi se på och använda dessa perspektiv på rätt sätt. 2019-03-21 Ledarskap Fyra saker du kan börja med direkt för att öka engagemanget hos dina medarbetare Genom dina ord, ditt kroppsspråk och ditt ansiktsuttryck visar du hur viktiga du tycker att dina medarbetare är. Du kan lyfta dem eller sänka dem. Det börjar med dig. 2019-03-06 Medarbetarengagemang Få andra att känna sig uppskattade för vilka de är – inte för vad de gör Många organisationer talar om att medarbetarengagemanget behöver öka, men få gör konkreta saker för att verkligen öka engagemanget. Vad är det då som gör oss engagerade? 2019-03-05 Kommunikation Vem bestämmer vad som är sunt förnuft? "Idiotförklarar" du andra som begår misstag? Kanske missar vi ibland vår egen del i misstaget när vi kör på och glömmer att ta reda på om andra har samma uppfattning som vi. Om vi ska lyckas med att stärka andras förmåga att tro på sig själva och vara modiga, måste vi göra det även när de misslyckas. 2019-02-21 Ledarskap Varför ska man anställa någon som är ”femtio, fet och färdig”? En undersökning visade att chefer i snitt uppger 56 år som gränsen för när de definierar en arbetstagare som ”äldre”, men 82% svarade också att ”arbetstagare över 60 år gör minst lika bra arbetsprestationer som de under 60 år.”’ 2019-02-14 Ledarskap Varför glömmer vi de enkla sakerna som gör oss till bättre ledare? Som chef är det ditt ansvar att få dina medarbetare att känna att de är värdefulla personer som tillför värde till företaget. 2019-01-17 Ledarskap Så här gör du för att nå dina mål 2019! Här är 12 av Dale Carnegies välbeprövade principer som hjälper dig att stretcha dina färdigheter till nästa nivå och nå dina uppsatta mål. 2019-01-10 Ledarskap Så här undviker du “decemberdepressionen” i år Oron över att inte hinna med allt som förväntas av oss, kan göra oss oerhört stressade och få oss att tappa gnistan. Ha realistiska förväntningar på vad du faktiskt hinner och kan göra. 2018-12-18 Ledarskap 6 tips för att uppmärksamma lojala medarbetare Det är lätt att "glömma bort" de lojala medarbetare som redan arbetar i företaget sedan tidigare när vi behöver utöka arbetsstyrkan. 2018-12-11 Kommunikation 6 tips för bättre kommunikation på jobbet Nyckeln till att utveckla en känsla av gemenskap är att hitta ett gemensamt mål. Låt alla i teamet vara delaktiga och få känna att de bidrar. 2018-12-06 Medarbetarengagemang Uppmuntra dina medarbetares kreativitet för att skapa glädje i teamet. Studier visar att medarbetare som får använda sin kreativitet är lyckligare och att människor vill arbeta för företag som respekterar och värdesätter sina medarbetare. 2018-11-13 Ledarskap Om du har fel, medge det genast och med eftertryck Du kan påverka andras sätt att vara och agera, genom att vara en förebild och ta ansvar för dina egna misstag. Medge dina misstag och du får en känsla av att du har gjort rätt - trots att det har blivit fel. 2018-10-23 Försäljning Konsten att få potentiella kunders uppmärksamhet De viktigaste minuterna för en säljare är inledningen. Använd det första intrycket till att stärka din profil som en rådgivare som löser problem och skapar möjligheter. 2018-10-11 Ledarskap 5 grundläggande principer för bättre kommunikation på arbetsplatsen Målet för alla ledare är att de anställda ska vilja göra sitt bästa, för att de vill, inte för att de blir tillsagda att göra det. 2018-10-08 Ledarskap 10 Tips för en mer organiserad vardag Vi är ofta medvetna om att vi “borde” organisera lite bättre, men den där extra tiden vi skulle behöva för att göra det vill aldrig riktigt infinna sig… 2018-09-26 Ledarskap Släpp taget och delegera Delegering handlar till stor del om att utbilda dina medarbetare, låta dem ta ansvar och få dem att utveckla viktiga och användbara kunskaper. 2018-09-18 Ledarskap Hur väl använder du dina 1440 minuter du får varje morgon? Tänk dig en dag på jobbet, eller hemma, när du inte har tidsbrist. Hur skulle det kännas? Hur skulle den dagen se ut? Och hur kommer du dit? 2018-09-11 Ledarskap 7 frågor alla ledare bör ställa till sig själva Det finns ingen quick-fix för att motivera och engagera medarbetare, det handlar om bra ledarskap varje dag. Skapa motivation genom att uppmuntra och följa upp enskilda medarbetare. 2018-06-28 Ledarskap Vill du bli en riktigt bra chef? Försök att se saker ur dina medarbetares synvinkel. Sätt dig själv och dina egna funderingar åt sidan en stund och prata om vad dina medarbetare är intresserade av, då har du möjlighet att skapa starka relationer som hjälper dig att både engagera och motivera dina medarbetare. 2018-06-19 Kommunikation Generation.Next ger ungdomar de färdigheter de behöver för att nå sina mål Generation.Next är en kurs för dig som är ung vuxen och vill stärka ditt självförtroende och bli modigare. Du får verktyg och kunskaper för att bli tydligare i din kommunikation och får lära dig grunderna i ledarskap. 2018-05-24 Ledarskap Vet andra vad de kan förvänta sig av dig? Som chef behöver du visa att du finns där, stötta och ge uppmuntran, och framför allt att det går att lita på dig. Trovärdighet skapar engagemang. 2018-05-03 Ledarskap Hur kan vi stötta andra, och samtidigt vara effektiva? Det är vår förmåga att göra smidiga övergångar mellan våra olika roller som gör skillnad. Och det är hur vi bemöter andra som avgör våra relationer. 2018-04-24 Processutveckling Bli din egen hjälte Släpp tidigare negativa händelser- se framåt. Och för att se till att vi ger oss själva rätt hjälp, är det en god ide att reflektera över vad det är som skapas. 2018-04-17 Ledarskap Så här gör du när du måste arbeta med någon du absolut inte gillar Skapa en professionell relation - även om du inte gillar personen. Nyckeln är att vilja ha en bättre relation. 2018-04-12 Ledarskap För mycket uppoffringar eller för mycket egenintresse? Känner du också ibland att det är svårt att få balans mellan allt det du ger och skulle behöva få ut av dina olika samarbeten? 2018-03-15 Kommunikation Hur jobbar millennials? Som ledare behöver du veta vad som engagerar olika generationer, men det är aldrig smart att generalisera en hel grupp. 2018-02-19 Ledarskap 6 effektiva strategier som engagerar millennials på arbetsplatsen Vet du vad som är viktigt för millenniegenerationen på arbetsplatsen? 2018-02-13 Ledarskap Med en SMART kultur uppnår du dina mål Med relevanta och gemensamma mål skapas fokus och riktning i verksamheten. Prioritera de mål som direkt påverkar möjligheterna att uppnå strategi- och verksamhetsmål. 2018-01-29 Försäljning Hur påverkar säljkulturen resultatet? Är du medveten om den övergripande verksamheten likaväl som de små detaljerna? I så fall hjälper du till att skapa en hållbar och högpresterande säljkultur. 2018-01-18 Ledarskap Sätt upp ”riktiga” mål och stretcha din potential Fokusera på vilka dagliga aktiviteter du behöver göra för att nå ditt uppsatta mål. Men kom ihåg att det är inte målet som är det viktigaste, det är vägen dit. 2018-01-09 Ledarskap 8 tips som hjälper dig att maximera din ledarskapsförmåga Har du tänkt på att vår förmåga att leda, är det som har störst inverkan på engagemanget och motivationen i vårt team? 2017-11-08 Ledarskap Konsten att ge dina medarbetare ärlig och regelbunden feedback Målet med feedback är att öka möjligheterna att nå uppsatta mål och feedback är en viktig del för att kunna få de resultat som behövs för att lyckas i arbetet. Det får du främst genom att ge genuin feedback som är uppmuntrande eller konstruktiv. 2017-10-13 Medarbetarengagemang Ett effektivt samarbete – en avgörande framgångsfaktor Effektiva samarbeten och bra laganda är ingenting som uppstår av sig själv. Vad kan du göra redan idag för att börja skapa starkare relationer och bättre samarbeten? Här är tipsen. 2017-10-13 Ledarskap Prioritera rätt i innovation och förändring Kravställningarna är desamma i alla skiften som vi gör, men digitaliseringen ställer kanske ännu större krav på chefer och medarbetare att kunna prioritera. Berit Friman ger tre tips om innovation. 2017-10-12 Ledarskap Så tar du kontroll över din tid och inkorg Att organisera och rensa din inkorg gör att du tar kontroll över den istället för att den tar kontroll över dig. 2017-09-11 Kommunikation Vad kan jag förvänta mig av Dale Carnegies kurs Kommunikation och ledarskap ? Kärnan i Dale Carnegies kurs Kommunikation och ledarskap är att bygga större självförtroende och bli bättre på att skapa goda relationer med andra. 2017-09-11 Ledarskap Är du stressad inför semestern? Mycket ska vara gjort före semestern. Kanske har du redan ett fulltecknat schema för hösten och känner att det kan bli svårt att släppa tankarna på höstens utmaningar under semestern. Ge dig själv ett bra avslut inför ledigheten så att du kan njuta av din semester. 2017-06-08 Ledarskap Använd din personliga vision för att bli en visionär ledare En visionär ledare behöver ha struktur och fokus i sitt eget liv för att få förtroendet att hjälpa andra att nå sina mål. 2017-05-04 Kommunikation Digitala kommunikationsverktyg ersätter inte fysisk kommunikation på arbetsplatsen Digitala kommunikationsverktyg är idag vanliga på många arbetsplatser. Men det betyder inte att chefen kan sitta bakom en skärm och kommunicera med sina medarbetare. Undersökningar visar att de här verktygen inte minskar behovet av att kommunicera fysiskt. 2017-04-27 Ledarskap Spar tid genom effektivare möten Funderar du någonsin över hur mycket du kunde ha fått gjort om du inte behövde gå på möten under en dag ... en vecka … en månad? 2016-09-01
Ledarskap Är ”quiet quitters” bara oengagerade medarbetare? Vad är ”quiet quitting”? Det beror på vem du frågar. Vissa menar att det är kollegor som vägrar att arbeta utöver deras arbetsbeskrivning, men detta är lite för förenklat eftersom det bara kommer från en individs perspektiv. Uttrycket antyder en långsam reträtt från sitt jobb, så hur kan vi som ledare vända detta? 2023-01-04
Kommunikation Hitta glöden i jobbet igen – eller sluta? Innan vi bestämmer oss för att lämna vårt jobb är det viktigt att fråga oss själva ärligt om vi verkligen har rannsakat oss själva och vårt sätt att kommunicera och om vi har gjort relevanta reflektioner. Kanske ger du din arbetsgivare en andra chans innan du bestämmer dig för att gräset är grönare någon annanstans? 2023-01-04
Kommunikation “Frågor på det?” 3 Snabba tips för en bra frågestund. Frågestunder kan gå hett till. Som talare förväntas du hålla ordning och vara den som har kontrollen. Hur mycket vi än övar på vår presentation, finns det inget sätt att förbereda sig för oförutsägbara frågor i en Q&A. Här är tre snabba tips som hjälper dig ta kontrollen över frågestunden. 2022-11-28
Ledarskap Hjälper eller stjälper du dina medarbetare genom dina målsättningar? Ansvar gör att vi känner en positiv press och vet att någon kommer att se våra framsteg och vi anstränger oss därför lite extra för att prestera. Att sätta mål för medarbetare är viktigt, men tappar sin betydelse utan tydligt ansvar, och utan ansträngning och ansvar minskar måluppfyllnaden. 2022-11-28
Ledarskap Ooops! Undviker andra dig när du är stressad? I kriser och ovana situationer, som till exempel under pandemin, störs våra rutiner och vi irriteras av småsaker som vi vanligtvis inte skulle reagera på. Hur uppfattar andra oss i dessa situationer? Ta tag i stressen direkt genom att skapa rutiner och fokusera på de saker du faktiskt kan göra något åt. 2022-11-28
Ledarskap Genuina chefer ökar vår vilja att prestera En viktig del av ledares effektivitet är hur mycket medarbetare litar på dem. Denna tillit är grundläggande för att kunna upprätthålla kulturen. Det är under kriser eller motgångar som våra relationer testas och nivån på ledarskapet visar sig ofta i utmanande situationer. 2022-11-28
Ledarskap Jag detaljstyr väl inte, eller…? Många chefer som inte ser sina medarbetare sitta vid sina datorer och jobba flitigt några skrivbord bort, har svårt att lita på att de anstränger sig tillräckligt mycket när de jobbar hemifrån. 2022-11-22
Ledarskap Varför behöver vi vara självmedvetna på jobbet? En självmedveten chef med god lyssnarförmåga tar öppet till sig medarbetares idéer, och lika självmedvetna exekutiva chefer ger stöd och befogenheter att omsätta medarbetares kreativa visioner i praktiken. 2022-11-11
Ledarskap Hur går vi från att ”chefa” till att vara ledare? Medarbetare är öppna för nya influenser och vill känna sig inspirerade och motiverade. Chefer som förstår denna enkla sanning och effektivt använder det i sitt ledarskap, bygger team med engagerade medarbetare som gör bra resultat. 2022-09-06
Ledarskap Nio tips om hur du får svart bälte i tidshantering 82% av de som jobbar har inte någon struktur för att hantera tid och arbetsuppgifter. Ofta saknas tekniker för det eller så följer vi devisen ”Jag tar tag i saker allteftersom de kommer in.” Det finns många anledningar till dålig hantering av tiden och vad skulle konsekvenserna bli om vi undvek att göra de vanligaste tidsmissarna? 2022-06-21
Ledarskap Här är 8 varningssignaler för att det finns grupptänk i teamet Har det blivit viktigare att fatta ett beslut som alla i gruppen är eniga med, än att besluta något som med största sannolikhet kommer att vara bäst för organisationen? Förstå konceptet grupptänkande; se symtomen och vet hur du hittar lösningar. 2022-05-25
Ledarskap Hur skapar vi uthålliga arbetsstyrkor i en VUCA-värld? Om någon tid skulle beskrivas som VUCA, så är det här och nu. Och om det är någon gång vi skulle behöva säkerställa att våra företag är motståndskraftiga, är det nu. 2022-05-19
Ledarskap Vilken plats har organisatorisk coachning i er organisation? De som får coachning på arbetet har visat sig vara mer rustade för att leda andra, inspirera team, motivera andra och visa riktning. Coachning skapar en vinn-vinn-relation för alla på den moderna arbetsplatsen. 2022-05-02
Kommunikation Dynamiska diskussioner med Regeln: 1+4 Hur gör vi för att undvika att andra blir defensiva, argumenterar och skuldbelägger varandra och tappar fokus i diskussioner? Om du vill visa ett ledarskap som inte stöter bort eller förminskar andra i diskussioner, ska du komma ihåg Regeln: 1+4. 2022-05-02
Ledarskap Har du huvudet i sanden? Hitta balansen mellan att vara empatisk utan att uppfattas som tillgjord och att vara professionell utan att ses som likgiltig. 57 procent av cheferna i en undersökning hade vid minst ett tillfälle undvikit att ta tag i en konflikt – fastän de borde. Här får du en praktisk guide för jobbiga samtal. 2022-05-02
Ledarskap Blir du stämplad som ”idiot” när du gör ett misstag? Vad kan vi som ledare börja göra för att våra medarbetare, kollegor och team ska känna att det är okej att inte alltid hålla med andra och känna att det du gör och säger är lika mycket värt även om det går emot vad de flesta andra tycker och tänker? 2021-12-13
Ledarskap Ta kommandot över din att göra-lista – så att inte den tar kommandot över ditt samvete Vi kan inte kontrollera vad vi kommer att behöva hantera imorgon, men kan vi styra över hur vi reagerar på och hanterar oväntade händelser. Här är några enkla strategier som hjälper dig att styra upp din tid och tillgänglighet. 2021-09-16
Ledarskap Gör medarbetarperspektivet till pricken över i:et i ditt ledarskap Nästan 7 av 10 företagsledare tror att de får mindre respekt om de är empatiska på arbetsplatsen. Under pandemin kommunicerade ledare både oftare och tydligare och visade hur medarbetarupplevelsen faktiskt kan se ut. Här är 4 råd till ledare för att skapa en empatisk kultur som hjälper företagen att behålla duktiga medarbetare. 2021-09-16
Ledarskap Tre fiender som du inte visste att du kunde ha! Precis som vi skapar idoler som vi följer, kan vi göra likadant med våra egna ”fiender”. Ofta har vi inte ens en tanke på att dessa faktiskt finns och påverkar våra liv, även om vi kanske märker dess effekter. Fiender kommer inte endast i form av människor. 2021-09-16
Försäljning Skifta perspektivet – se möjligheten i att utveckla kundrelationer online Säljare uppmanas att förändra ett sätt som har fungerat i hundratals år och ta steget in i en okänd värld med ny teknik och virtuella relationer. Hur kan vi skapa möjligheter ur krisen, för att bli bättre säljare och verkligen sticka ut jämfört med våra konkurrenter? 2021-09-16
Ledarskap Varför är empatiska ledare så viktiga? 58% av Vd:ar medger att de får anstränga sig för att kontinuerligt visa empati i arbetet. Empatiska förmågor kan vi faktiskt träna upp och vem vill inte ha en chef som är intresserad av ditt välmående och dig som person? 2021-09-16
Ledarskap Vänd inte ut och in på dig själv. Har du gjort ditt bästa, då räcker det! Är du personen alla går till för att dumpa saker på eftersom du aldrig säger nej? Att skapa balans och dra en gräns mellan arbetet och vårt privata liv har varit ännu svårare under pandemiåret, och hur avgör vi vad vi behöver säga nej till eller skjuta på till morgondagen? 2021-09-16
Ledarskap Vi känner sällan stolthet som fegisar – vad skulle du göra om din komfortzon inte höll dig tillbaka? Komfortzonen behöver inte vara antingen något negativt eller positivt, det är hur vi använder den som bestämmer hur den påverkar våra liv. Så hur gör vi för att tänja vår komfortzon? Här är några tips på hur du kan komma igång. 2021-09-16
Ledarskap Ensamt i toppen – 5 sätt för ledare att coacha varandra Har du också gått in i din egen "bubbla" under pandemin och varit så fokuserad på hur det ska gå i närmaste framtiden, att du i samma veva helt glömt bort att du faktiskt har människor omkring dig? Att du inte behöver lösa allting själv. 2021-06-10
Ledarskap Visste du att 85% av våra framgångar når vi genom att ha rätt mjuka färdigheter? Självklart är teknisk kompetens viktig, men kritiskt tänkande, samarbete och snabb anpassningsförmåga står högt upp på rekryterares lista idag. 2021-06-10
Ledarskap När du känner dig som en bedragare på arbetet Vet du vad Albert Einstein, Tom Hanks och Michelle Obama har gemensamt? Alla tre tvivlade på sina egna förmågor och kände att ”snart kommer någon att upptäcka vem jag egentligen är”. 2021-06-10
Ledarskap 7 steg för att hitta ”roten till det onda” och lösa problemet En av huvuduppgifterna som ledare är att hantera och lösa problem. Följ dessa strategiska steg för att minska glappet mellan förväntade prestationer och faktiska resultat. 2021-05-05
Försäljning 5 Sätt som förbereder teamet för framtidens sätt att sälja Vad kommer att krävas för att lyckas med distansförsäljning? Vilka säljtrender kommer vi att se framöver? Här är sakerna du behöver veta för att hjälpa dina säljare hålla jämn takt med de snabba förändringarna i dagens säljklimat. 2021-05-05
Ledarskap 4 Konkreta tips för digitalt ledarskap som engagerar ditt team Ett meningsfullt möte behöver ha ett syfte, och hur gör vi så att den digitala mötesplatsen är engagerande och uppmuntrar till ett aktivt deltagande? 2020-12-10
Ledarskap Vi behöver inte vara utnämnda ledare för att visa ledarskap På vilket sätt kan vi visa ledarskap och få de runt oss att prestera bättre – oavsett om vi är chefer eller inte? 2020-12-08
Ledarskap Tre frågor som ger svar på er anpassningsförmåga i utmanande tider Vad är avgörande för att skapa uthålliga företag som har förmågan att studsa tillbaka? 2020-12-08
Ledarskap Född som ledare? Vi tror att alla har potential att uppfattas som födda ledare inför nya bekantskaper, men vad är det som krävs för att vi ska lyckas uppnå det? 2020-11-08
Kommunikation Varför slutar människor att lyssna när vi pratar med dem? Hur vill vi att andra ska uppfatta oss och vilket intryck vill vi att de ska få av oss? Så här gör du nästa gång du levererar ditt budskap. 2020-10-21
Kommunikation Tänka på stående fot under press Skulle det inte vara skönt att kunna tänka på stående fot, utan att behöva känna dig hämmad eller osäker under tiden? 2020-10-21
Ledarskap Håll kvar lugnet när vardagen tar fart Små förändringar kan hjälpa oss minska stress som gör oss mindre effektiva och kan leda till ohälsa . Här är tipsen för en sundare och mer organiserad arbetsvardag. 2020-08-19
Ledarskap 10 Tips för chefer när teamet är utlokaliserat Vilka är det bästa sätten för ledare att kunna behålla affärer och driva företag vidare, och säkerställa att medarbetare som jobbar hemifrån fortsätter att vara motiverade och engagerade? 2020-06-30
Kommunikation Undviker eller söker du konflikter? Fem tips för att lösa konflikter på ett bättre sätt. Lös konflikter genom att visa intresse och lyssna på den andra parten! 5 tips hur du löser konflikter på ett smidigare sätt. 2020-05-09
Presentationsteknik Hur du använder storytelling i arbetet för att få andra att både lyssna och förstå Om vi presenterar komplexa saker, måste vi vara smarta. Å andra sidan, så kan vem som helst berätta en story, eller…? 2020-04-15
Ledarskap Här är 5 frågor chefer som alltid vet bäst borde ställa till sig själva Du har ju lyckats bra som chef så här långt, varför ändra på något som fungerar? 2019-11-01
Kommunikation Bli vän med stressen De flesta av oss kan bli bättre på att hantera pressade situationer och oro. Ändra på vanor som hindrar dig från att prestera för att få bättre kontroll över din stress. 2019-08-23
Kommunikation Övertygande kommunikation – så får du andra att lyssna på dig Om du vill övertyga andra måste du själv vara övertygande. Ha alltid lyssnarens perspektiv i åtanke. Det gör mottagaren mer öppen för det du föreslår. 2019-06-27
Ledarskap Frågorna som tar ditt ledarskap till nästa nivå De flesta framgångsrika ledare har en sak gemensamt - de vill veta vad som krävs för att ta sitt ledarskap och team till nästa nivå. 2019-06-21
Kommunikation 9 tips för effektivare mejlhantering Mejl upptar en stor del av vår tid, så vi behöver effektiva och smarta sätt att hantera dem. För att spara tid, både för dig själv och den du skickar till, är det viktigt att hålla kommunikationen lättläst och tydlig. 2019-06-20
Ledarskap Är du på stranden men har dina tankar kvar på kontoret? Undersökningar visar att personer som tar ledigt har lägre stressnivåer, löper mindre risk att bli sjuka och är mer produktiva. 2019-06-17
Kommunikation 8 råd hur du kan hjälpa andra att hitta rätt Att ge gör oss lyckligare att än att ta emot. Så varför vidarebefordrar vi inte kontakter eller möjligheter mer än vad vi gör? 2019-05-09
Ledarskap Därför kan oengagerade medarbetare sänka ditt företag Oengagerade medarbetare kostar inte bara pengar över tid, de kan också sätta stor press på övriga medarbetare. 2019-05-02
Ledarskap Lägger du verkligen din tid på rätt saker? Hur mycket av det du skyndar dig att göra är verkligen viktigt att du gör, och hur mycket av det du inte har gjort, är faktiskt är viktigt att göra? 2019-04-25
Kommunikation Engagera både hjärna och hjärta för att behålla dina medarbetare När medarbetare får ta del av framgångar och ges stöd i att vända misslyckanden till möjligheter, så ökar känslan av delaktighet och viljan att uppnå egna och gemensamma mål. 2019-04-13
Ledarskap Är det bara du som kan göra jobbet? Även de effektivaste skulle behöva be om hjälp ibland och som ledare behöver du vara en förebild. Så varför delegerar vi inte mer? 2019-04-06
Ledarskap Är tidshantering en myt? Hur organiserad du än är, är det alltid 24 timmar på ett dygn. Tiden ändrar sig inte och kommer aldrig att göra det. Det enda du faktiskt kan förändra är dig själv och det du gör med din tid. 2019-04-02
Ledarskap Inspirerande boktips för dig som vill utvecklas som ledare och person Böcker som ger dig råd i förändringsresor, försäljning, ledarskap och i vardagens situationer och utmaningar. 2019-04-01
Ledarskap Är det din ålder som avgör om du är engagerad och motiverad? Vi förväntas att succesivt arbeta längre, kanske fram till 70 års ålder, innan vi når pensionsålder. Är det rimligt eller vettigt att människor ska sluta utvecklas i sitt arbete 15 – 20 år innan arbetslivet avslutas? 2019-03-28
Ledarskap 7 självperspektiv som gör dig till en modigare ledare Mycket handlar idag om och utgår från ”jag” och ”mitt” perspektiv. För att som chef kunna leda team till framgångar och med syfte, behöver vi se på och använda dessa perspektiv på rätt sätt. 2019-03-21
Ledarskap Fyra saker du kan börja med direkt för att öka engagemanget hos dina medarbetare Genom dina ord, ditt kroppsspråk och ditt ansiktsuttryck visar du hur viktiga du tycker att dina medarbetare är. Du kan lyfta dem eller sänka dem. Det börjar med dig. 2019-03-06
Medarbetarengagemang Få andra att känna sig uppskattade för vilka de är – inte för vad de gör Många organisationer talar om att medarbetarengagemanget behöver öka, men få gör konkreta saker för att verkligen öka engagemanget. Vad är det då som gör oss engagerade? 2019-03-05
Kommunikation Vem bestämmer vad som är sunt förnuft? "Idiotförklarar" du andra som begår misstag? Kanske missar vi ibland vår egen del i misstaget när vi kör på och glömmer att ta reda på om andra har samma uppfattning som vi. Om vi ska lyckas med att stärka andras förmåga att tro på sig själva och vara modiga, måste vi göra det även när de misslyckas. 2019-02-21
Ledarskap Varför ska man anställa någon som är ”femtio, fet och färdig”? En undersökning visade att chefer i snitt uppger 56 år som gränsen för när de definierar en arbetstagare som ”äldre”, men 82% svarade också att ”arbetstagare över 60 år gör minst lika bra arbetsprestationer som de under 60 år.”’ 2019-02-14
Ledarskap Varför glömmer vi de enkla sakerna som gör oss till bättre ledare? Som chef är det ditt ansvar att få dina medarbetare att känna att de är värdefulla personer som tillför värde till företaget. 2019-01-17
Ledarskap Så här gör du för att nå dina mål 2019! Här är 12 av Dale Carnegies välbeprövade principer som hjälper dig att stretcha dina färdigheter till nästa nivå och nå dina uppsatta mål. 2019-01-10
Ledarskap Så här undviker du “decemberdepressionen” i år Oron över att inte hinna med allt som förväntas av oss, kan göra oss oerhört stressade och få oss att tappa gnistan. Ha realistiska förväntningar på vad du faktiskt hinner och kan göra. 2018-12-18
Ledarskap 6 tips för att uppmärksamma lojala medarbetare Det är lätt att "glömma bort" de lojala medarbetare som redan arbetar i företaget sedan tidigare när vi behöver utöka arbetsstyrkan. 2018-12-11
Kommunikation 6 tips för bättre kommunikation på jobbet Nyckeln till att utveckla en känsla av gemenskap är att hitta ett gemensamt mål. Låt alla i teamet vara delaktiga och få känna att de bidrar. 2018-12-06
Medarbetarengagemang Uppmuntra dina medarbetares kreativitet för att skapa glädje i teamet. Studier visar att medarbetare som får använda sin kreativitet är lyckligare och att människor vill arbeta för företag som respekterar och värdesätter sina medarbetare. 2018-11-13
Ledarskap Om du har fel, medge det genast och med eftertryck Du kan påverka andras sätt att vara och agera, genom att vara en förebild och ta ansvar för dina egna misstag. Medge dina misstag och du får en känsla av att du har gjort rätt - trots att det har blivit fel. 2018-10-23
Försäljning Konsten att få potentiella kunders uppmärksamhet De viktigaste minuterna för en säljare är inledningen. Använd det första intrycket till att stärka din profil som en rådgivare som löser problem och skapar möjligheter. 2018-10-11
Ledarskap 5 grundläggande principer för bättre kommunikation på arbetsplatsen Målet för alla ledare är att de anställda ska vilja göra sitt bästa, för att de vill, inte för att de blir tillsagda att göra det. 2018-10-08
Ledarskap 10 Tips för en mer organiserad vardag Vi är ofta medvetna om att vi “borde” organisera lite bättre, men den där extra tiden vi skulle behöva för att göra det vill aldrig riktigt infinna sig… 2018-09-26
Ledarskap Släpp taget och delegera Delegering handlar till stor del om att utbilda dina medarbetare, låta dem ta ansvar och få dem att utveckla viktiga och användbara kunskaper. 2018-09-18
Ledarskap Hur väl använder du dina 1440 minuter du får varje morgon? Tänk dig en dag på jobbet, eller hemma, när du inte har tidsbrist. Hur skulle det kännas? Hur skulle den dagen se ut? Och hur kommer du dit? 2018-09-11
Ledarskap 7 frågor alla ledare bör ställa till sig själva Det finns ingen quick-fix för att motivera och engagera medarbetare, det handlar om bra ledarskap varje dag. Skapa motivation genom att uppmuntra och följa upp enskilda medarbetare. 2018-06-28
Ledarskap Vill du bli en riktigt bra chef? Försök att se saker ur dina medarbetares synvinkel. Sätt dig själv och dina egna funderingar åt sidan en stund och prata om vad dina medarbetare är intresserade av, då har du möjlighet att skapa starka relationer som hjälper dig att både engagera och motivera dina medarbetare. 2018-06-19
Kommunikation Generation.Next ger ungdomar de färdigheter de behöver för att nå sina mål Generation.Next är en kurs för dig som är ung vuxen och vill stärka ditt självförtroende och bli modigare. Du får verktyg och kunskaper för att bli tydligare i din kommunikation och får lära dig grunderna i ledarskap. 2018-05-24
Ledarskap Vet andra vad de kan förvänta sig av dig? Som chef behöver du visa att du finns där, stötta och ge uppmuntran, och framför allt att det går att lita på dig. Trovärdighet skapar engagemang. 2018-05-03
Ledarskap Hur kan vi stötta andra, och samtidigt vara effektiva? Det är vår förmåga att göra smidiga övergångar mellan våra olika roller som gör skillnad. Och det är hur vi bemöter andra som avgör våra relationer. 2018-04-24
Processutveckling Bli din egen hjälte Släpp tidigare negativa händelser- se framåt. Och för att se till att vi ger oss själva rätt hjälp, är det en god ide att reflektera över vad det är som skapas. 2018-04-17
Ledarskap Så här gör du när du måste arbeta med någon du absolut inte gillar Skapa en professionell relation - även om du inte gillar personen. Nyckeln är att vilja ha en bättre relation. 2018-04-12
Ledarskap För mycket uppoffringar eller för mycket egenintresse? Känner du också ibland att det är svårt att få balans mellan allt det du ger och skulle behöva få ut av dina olika samarbeten? 2018-03-15
Kommunikation Hur jobbar millennials? Som ledare behöver du veta vad som engagerar olika generationer, men det är aldrig smart att generalisera en hel grupp. 2018-02-19
Ledarskap 6 effektiva strategier som engagerar millennials på arbetsplatsen Vet du vad som är viktigt för millenniegenerationen på arbetsplatsen? 2018-02-13
Ledarskap Med en SMART kultur uppnår du dina mål Med relevanta och gemensamma mål skapas fokus och riktning i verksamheten. Prioritera de mål som direkt påverkar möjligheterna att uppnå strategi- och verksamhetsmål. 2018-01-29
Försäljning Hur påverkar säljkulturen resultatet? Är du medveten om den övergripande verksamheten likaväl som de små detaljerna? I så fall hjälper du till att skapa en hållbar och högpresterande säljkultur. 2018-01-18
Ledarskap Sätt upp ”riktiga” mål och stretcha din potential Fokusera på vilka dagliga aktiviteter du behöver göra för att nå ditt uppsatta mål. Men kom ihåg att det är inte målet som är det viktigaste, det är vägen dit. 2018-01-09
Ledarskap 8 tips som hjälper dig att maximera din ledarskapsförmåga Har du tänkt på att vår förmåga att leda, är det som har störst inverkan på engagemanget och motivationen i vårt team? 2017-11-08
Ledarskap Konsten att ge dina medarbetare ärlig och regelbunden feedback Målet med feedback är att öka möjligheterna att nå uppsatta mål och feedback är en viktig del för att kunna få de resultat som behövs för att lyckas i arbetet. Det får du främst genom att ge genuin feedback som är uppmuntrande eller konstruktiv. 2017-10-13
Medarbetarengagemang Ett effektivt samarbete – en avgörande framgångsfaktor Effektiva samarbeten och bra laganda är ingenting som uppstår av sig själv. Vad kan du göra redan idag för att börja skapa starkare relationer och bättre samarbeten? Här är tipsen. 2017-10-13
Ledarskap Prioritera rätt i innovation och förändring Kravställningarna är desamma i alla skiften som vi gör, men digitaliseringen ställer kanske ännu större krav på chefer och medarbetare att kunna prioritera. Berit Friman ger tre tips om innovation. 2017-10-12
Ledarskap Så tar du kontroll över din tid och inkorg Att organisera och rensa din inkorg gör att du tar kontroll över den istället för att den tar kontroll över dig. 2017-09-11
Kommunikation Vad kan jag förvänta mig av Dale Carnegies kurs Kommunikation och ledarskap ? Kärnan i Dale Carnegies kurs Kommunikation och ledarskap är att bygga större självförtroende och bli bättre på att skapa goda relationer med andra. 2017-09-11
Ledarskap Är du stressad inför semestern? Mycket ska vara gjort före semestern. Kanske har du redan ett fulltecknat schema för hösten och känner att det kan bli svårt att släppa tankarna på höstens utmaningar under semestern. Ge dig själv ett bra avslut inför ledigheten så att du kan njuta av din semester. 2017-06-08
Ledarskap Använd din personliga vision för att bli en visionär ledare En visionär ledare behöver ha struktur och fokus i sitt eget liv för att få förtroendet att hjälpa andra att nå sina mål. 2017-05-04
Kommunikation Digitala kommunikationsverktyg ersätter inte fysisk kommunikation på arbetsplatsen Digitala kommunikationsverktyg är idag vanliga på många arbetsplatser. Men det betyder inte att chefen kan sitta bakom en skärm och kommunicera med sina medarbetare. Undersökningar visar att de här verktygen inte minskar behovet av att kommunicera fysiskt. 2017-04-27
Ledarskap Spar tid genom effektivare möten Funderar du någonsin över hur mycket du kunde ha fått gjort om du inte behövde gå på möten under en dag ... en vecka … en månad? 2016-09-01